20.05.27, Emerytura

Czy emerytura z ZUS-u Ci wystarczy?

Emerytura
Czy emerytura z ZUS-u Ci wystarczy? 4 kluczowe cechy dobrego rozwiązania emerytalnego 3 najważniejsze powody dlaczego o emeryturę powinieneś zadbać sam
Chcesz zadbać o temat emerytury?
Porozmawiaj bezpłatnie Oddzwonimy w ciągu 24h
+ Bezpłatne nagranie
WIDEO: Logika Emerytalna

Zakład ubezpieczeń społecznych to w naszym kraju zdecydowanie gorący temat. Można rzec temat rzeka, albo raczej studnia. Bez dna. Budzi wiele emocji, zazwyczaj negatywnych. Skąd wzięła się ta cała nagonka i czy faktycznie na horyzoncie można zobaczyć jego kres? Zdania są podzielone, ale matematyka jest nieubłagana. W końcu państwowa „kroplówka” dla tej instytucji, wiecznie płynąć nie będzie. W tym artykule pokaże Ci 3 fakty o ZUS-ie, które powinieneś znać, żeby łatwiej odpowiedzieć sobie na tytułowe pytanie.

Fakt 1: Jak było?

Patrząc historycznie idea działania tej instytucji była ona naprawdę dobra. W życiu każdego z obywateli przychodził moment, w którym nie mógł on już sam pracować zawodowo i przestawał zarabiać aktywnie pieniądze. Nadal jednak musiał z czegoś żyć. Twórcą znanego nam ZUS-u był sam Otto von Bismarck, który chciał stworzyć system, aby zyskać poparcie części społeczeństwa. Tak powstał mechanizm, w którym obecnie pracujący ludzie, wpłacają składki, z których wypłacane są świadczenia na rzecz niepracujących. Pozwalało to tym osobom zachować poziom życia, jakby nadal pracowali i spokojnie dożyć późnych lat, nie martwiąc się o zarabianie pieniędzy. Wszystko działało bardzo sprawnie, dlatego że w czasach Bismarcka, średnia długość życia ludzi była o wiele niższa. Próg przejścia na emeryturę był bliski średniej, dlatego też do systemu wpłacało o wiele więcej osób niż dostawało z niego emerytury.

Fakt 2: Jak jest?

Na przestrzeni kolejnych dziesięcioleci ta tendencja zaczęła się zmieniać. Średnia długość życia powoli zaczynała rosnąć, co skutkowało tym, że rachunek „więcej wpłaca - mniej wypłaca” ulegał stopniowej zmianie. Tylko nikt, wraz ze zmianami społecznymi, nie podjął tych systemowych. Albo inaczej, próby były, ale przywiązanie wyborców do „socjalu”, skutecznie powstrzymywało rządzących przed radykalnymi ruchami. Jedyne do czego byliśmy przyzwyczajeni w ostatnich latach, to zmiany „wieku emerytalnego”. Na ten moment dla kobiet 60 lat, dla mężczyzn 65 lat (z wyłączeniem uprzywilejowanych zawodów). Niestety, obecna sytuacja nie prezentuje się zbyt ciekawie. Społeczeństwo się starzeje, co w konsekwencji, zmusi rządzących, do wydłużenia wieku emerytalnego - czyli będziemy pracować dłużej. Wszystko po to, aby reanimować umierający organizm.

Fakt 3: Jak będzie?

Fatalnie. Wynika to z prostej matematyki. Wpływy do ZUS-u są zbyt małe, względem jego obecnych potrzeb związanych z wypłatami. Dlatego oprócz tego co ZUS zbierze ze składek, potrzebuje wyrównać „dziurę” z danego roku, dotacją wziętą od Państwa, czyli z podatków. I tak dobrnęliśmy do sytuacji, gdzie finansowanie tej instytucji z roku na rok rośnie a skutecznych reform systemu brak. Na tę chwilę osoby w przedziale 40-50 lat mogą liczyć na emeryturę w wysokości około 40% swoich obecnych zarobków. Tak zwana “stopa zastąpienia” jest szacowana na taką właśnie wysokość.

Pytanie skąd dobrać pozostałe 60% aby wyrównać standard życia po przejściu na upragnioną emeryturę? To jeszcze nie koniec. W gorszej sytuacji są osoby startujące dopiero na rynku pracy. Do czasu ich emerytur, tego systemu być może już nie będzie. Zwyczajnie się rozsypie.

Jakakolwiek odpowiedź nasuwa Ci się na tytułowe pytanie, sprawa jest poważna i nie można jej lekceważyć. Obecna sytuacja systemu emerytalnego w Polsce, nie daje nam możliwości zrzucania odpowiedzialności za naszą przyszłość w 100% na Państwo. Konsekwencje braku dodatkowego działania na własną rękę, mogą znacząco obniżyć standard Twojego życia w przyszłości. Rozwiązaniem jest podjęcie konkretnych kroków w budowie swojego prywatnego zabezpieczenia emerytalnego. Sposobów jest naprawdę sporo, pozostaje pytanie, które z nich wybrać i dlaczego właśnie te? Napisz do nas i skorzystaj z bezpłatnej konsultacji online, na której z pomocą jednego z naszych ekspertów w dziedzinie rozwiązań emerytalnych, sprawdzisz od czego zacząć w Twojej sytuacji.


Wykorzystujemy ciasteczka (ang. cookies) oraz podobne technologie w celu świadczenia usług, dostosowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych. Możesz zawsze wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza, że cookies będą zapisane w pamięci urządzenia. Więcej w Polityce Prywatności.